第113章 pei有玻璃勺
李强现在要整治的，就是‘以前怎样怎样’！被抓到了把柄，还说这话，那不是朝枪口上撞嘛！“周全有，几万块钱，我要是报警，你怕是要进去zuo几年吧？”李强敲了敲桌上的电话座机。
“别别别！”周全有连忙按住了电话，居然当着这么多人的面，啪一下跪在李强办公桌前面，哭丧着脸说：“厂chang，我错了，都怪我没guan好下面的人，我有罪，我有罪！您看在我上有老下有小的面子上，千万别报警！”
这年tou人人才刚吃饱饭，什么‘人格’，‘尊严’之类的jing1神上的东西，并没有像后世被看得那么重。男人下跪当然不好，可在当前也不算罕见，别的不说，哪个厂子里都有不少跪搓衣板，跪老婆的家伙。至于跪厂chang，的确有点ruan骨tou了。
不过，当前很多人还习惯xing的把厂chang当成‘大家chang’对待，所以周全有对李强下跪，其他人倒也不觉得有什么太过份，反倒是习惯了后世的李强没想到周全有会来这么一招，眉tou微微一皱。
不是他心狠，或者说，他心狠是有充分的理由的。shenshen的xi了一口气，把单据朝周全有劈tou一把砸了过去。
一份单据十几张，劈tou盖脸全砸在周全有脸上，周全有不敢躲，近距离之下，李强手上的力气也大，就听啪得一声脆响，一叠纸在周全有脸上爆开了。
“我告诉你周全有，来白的，我公安都有朋友，就你干的这些事，弄你十年大牢，你跑都跑不掉！
来黑的，你信不信，不出三天，我能让你去挖煤矿出矿难死在井下面！”李强平时很少去这么**luo的吓唬像周全有这样的人，毕竟就是小老百姓，吓唬他，不显得自己有本事。
今天真是气急了！更是要向开会的这些人表态！事情到了这一步，谁敢阻拦人事改革，谁都要掂量掂量能不能承受自己的怒火！
“厂chang，您消消气！”何新福赶jin捡起了散落满地的单据，整整齐齐的放在李强的案tou，说：“厂chang，那您说，我们接下来怎么改革，怎么搞下岗？”
李强yin沉着脸说：“全厂下岗分为两步走，第一步，全ti退休人员下岗，以后人事关系全bu转到劳动局，和我们厂再没经济往来，华强厂给补偿，但不再负责他们的退休工资，养老，医疗，juti怎么补偿，我会jiao代财务。
第二步，在岗职工，按照30%的比例下岗，各bu门十天之内报上来，之后一周之内，解决补偿和人事关系转移。留下的人，全员加20%工资！”
尽guan李强的安排完全超过了在场人最坏的预计，可经过这场会议，李强从tou到尾的施威，愣是把这帮老油子搓扁nie圆，调教的没脾气，在场的人没有一个敢在这时候来chu2霉tou，何况，还有个加工资的甜tou吃。噤若寒蝉。
李强绕过办公桌，伸手虚虚的扶了周全有一下，淡淡的说：“你呢，是我来打电话让公安把你带走，还是你带个好tou，自己主动下岗？你自己选一条吧。”
“我…我下岗。”周全有tui一ruan，一pigu坐在地上。＊＊＊讨论方法，布置任务，统一思想。今天华强厂这个会议，以后面两个目的居多，尤其是最后一个目的：统一思想。
周全走后，李强接着dao：“接下来是人事任命，撤除办公室bu门，并入人事bu，人事bu更名行政bu，由何新福担任经理，增加保洁科负责全厂卫生，由行政buguan理，行政bu职能范围负责全厂员工人事变迁，人员招聘。”
“柳艳担当厂chang职务，以后有事都找她，业务bu门增加十人，人员在社会上招聘，业务bu工资按照提成模式发放，销售量越多工资越高，juti提成多少找财务bu了解，仓库主guan由行政bu推荐，厂chang审he。”
“接下来几天，柳艳带采购bu去联系玻璃厂和包装箱厂，重新制作新品罐tou的包装。业务bu去联系经销商，把库存积压的罐tou搞有奖销售，中奖率最好能有三分之二，让那些不想买罐tou的都贪小便宜来买。尽量去库存，回笼资金！”业务bu经理宋其志dao：“经销商手里的货怎么办？那些货不chu1理妥善，他们是不肯合作的。”
“照样有奖销售，经销商赔的钱，算在我们罐tou厂tou上，但前提是要先欠着。”三分之二的中奖率，比半价销售还可怕。
如今罐tou产品的价格本来就一降再降，利run奇低，李强的zuo法，已经完全算赔本买卖，附近市的罐tou厂全得死。唯一的好chu1，就是能尽快去库存，增加现金liu。
“这是我设计的三款罐tou瓶。第一款名叫‘水杯罐tou’，吃完罐tou可以直接用瓶子当水杯用，瓶口还有绳索拉手，这款的瓶子要设计得便于用手抓握，而且要结实耐用，最好还能设计防tang网罩。
第二款名叫‘七巧杯’，用于送礼，七个杯子为一tao，要小巧，但不要太结实，吃完罐tou可以用来装味jing1，食盐，辣椒面等等，每个杯子需要附带一个玻璃勺。
第三款名叫‘千纸鹤’，罐tou瓶可大可小，但要jing1致时尚，年轻人可以用来存零钱，放千纸鹤，放纸星星。”“明天柳艳去把样品zuo出来，争取后天能开工。”1992年的中国罐tou市场。
其实并没有彻底死去。广大乡村和小县城，还有许多消费者用罐tou送礼，但基本上只有春节，中秋等大节日才好卖，而且还会被麦rujing1之类的商品抢市场，小型罐tou厂的困境在于，竞争者太多了，基本上每个市都有那么一家罐tou厂。
而随着欧美反倾销，原本赚足外汇的大罐tou厂，纷纷把目光聚焦到国内，bi1得小型罐tou厂难以生存。再过几年，中国的小型罐tou厂至少会倒闭90%。到了2000年左右，国内的小型罐tou厂近乎绝迹，只有少数积极创新的能够生存下来。
李强打算推出的三款罐tou，就是创新之作，而且还要分批推出。首先推出的是水杯罐tou，这年tou的人们喜欢随shen带水杯，把罐tou瓶zuo得结实点，美观点，再pei上绳索拉手和防tang网tao，绝对比专门卖水杯的更受欢迎。
而且还能满足消费者贪小便宜的心理，水杯买了，罐tou吃了，岂不是直接比买水杯更划算？这款罐tou，面向全市场，老少皆宜，城乡通吃。
其次推出的是千纸鹤罐tou，主要目标市场为城市年轻消费者。瓶子美观时尚，可以放在写字桌上当笔筒，当小花瓶，当储蓄罐，还可以拿来放纸折的千纸鹤和星星。
最后推出的是七巧杯罐tou，一个大礼包装七瓶小罐tou，专用于送礼，其实罐tou作为礼品，很多时候留着不吃，你送我，我送你，各zhong转送，有时候转送两三年才开罐吃掉，大大消耗了市场需求量，而这zhong七巧杯罐tou的瓶子，却可以作为装食盐味jing1等佐料的qi皿，还pei有玻璃勺，以及jing1品包装。
这就能导致两个结果，第一，送礼的觉得很有面子，从而无视其他送礼商品。第二，收礼的觉得很有使用价值，有可能当天就开罐，李强满肚子坏水儿，他特把七巧杯设计得不那么结实，磕磕碰碰打坏了最好，咱换新的，年年收礼都换。
李强现在要整治的，就是‘以前怎样怎样’！被抓到了把柄，还说这话，那不是朝枪口上撞嘛！“周全有，几万块钱，我要是报警，你怕是要进去zuo几年吧？”李强敲了敲桌上的电话座机。
“别别别！”周全有连忙按住了电话，居然当着这么多人的面，啪一下跪在李强办公桌前面，哭丧着脸说：“厂chang，我错了，都怪我没guan好下面的人，我有罪，我有罪！您看在我上有老下有小的面子上，千万别报警！”
这年tou人人才刚吃饱饭，什么‘人格’，‘尊严’之类的jing1神上的东西，并没有像后世被看得那么重。男人下跪当然不好，可在当前也不算罕见，别的不说，哪个厂子里都有不少跪搓衣板，跪老婆的家伙。至于跪厂chang，的确有点ruan骨tou了。
不过，当前很多人还习惯xing的把厂chang当成‘大家chang’对待，所以周全有对李强下跪，其他人倒也不觉得有什么太过份，反倒是习惯了后世的李强没想到周全有会来这么一招，眉tou微微一皱。
不是他心狠，或者说，他心狠是有充分的理由的。shenshen的xi了一口气，把单据朝周全有劈tou一把砸了过去。
一份单据十几张，劈tou盖脸全砸在周全有脸上，周全有不敢躲，近距离之下，李强手上的力气也大，就听啪得一声脆响，一叠纸在周全有脸上爆开了。
“我告诉你周全有，来白的，我公安都有朋友，就你干的这些事，弄你十年大牢，你跑都跑不掉！
来黑的，你信不信，不出三天，我能让你去挖煤矿出矿难死在井下面！”李强平时很少去这么**luo的吓唬像周全有这样的人，毕竟就是小老百姓，吓唬他，不显得自己有本事。
今天真是气急了！更是要向开会的这些人表态！事情到了这一步，谁敢阻拦人事改革，谁都要掂量掂量能不能承受自己的怒火！
“厂chang，您消消气！”何新福赶jin捡起了散落满地的单据，整整齐齐的放在李强的案tou，说：“厂chang，那您说，我们接下来怎么改革，怎么搞下岗？”
李强yin沉着脸说：“全厂下岗分为两步走，第一步，全ti退休人员下岗，以后人事关系全bu转到劳动局，和我们厂再没经济往来，华强厂给补偿，但不再负责他们的退休工资，养老，医疗，juti怎么补偿，我会jiao代财务。
第二步，在岗职工，按照30%的比例下岗，各bu门十天之内报上来，之后一周之内，解决补偿和人事关系转移。留下的人，全员加20%工资！”
尽guan李强的安排完全超过了在场人最坏的预计，可经过这场会议，李强从tou到尾的施威，愣是把这帮老油子搓扁nie圆，调教的没脾气，在场的人没有一个敢在这时候来chu2霉tou，何况，还有个加工资的甜tou吃。噤若寒蝉。
李强绕过办公桌，伸手虚虚的扶了周全有一下，淡淡的说：“你呢，是我来打电话让公安把你带走，还是你带个好tou，自己主动下岗？你自己选一条吧。”
“我…我下岗。”周全有tui一ruan，一pigu坐在地上。＊＊＊讨论方法，布置任务，统一思想。今天华强厂这个会议，以后面两个目的居多，尤其是最后一个目的：统一思想。
周全走后，李强接着dao：“接下来是人事任命，撤除办公室bu门，并入人事bu，人事bu更名行政bu，由何新福担任经理，增加保洁科负责全厂卫生，由行政buguan理，行政bu职能范围负责全厂员工人事变迁，人员招聘。”
“柳艳担当厂chang职务，以后有事都找她，业务bu门增加十人，人员在社会上招聘，业务bu工资按照提成模式发放，销售量越多工资越高，juti提成多少找财务bu了解，仓库主guan由行政bu推荐，厂chang审he。”
“接下来几天，柳艳带采购bu去联系玻璃厂和包装箱厂，重新制作新品罐tou的包装。业务bu去联系经销商，把库存积压的罐tou搞有奖销售，中奖率最好能有三分之二，让那些不想买罐tou的都贪小便宜来买。尽量去库存，回笼资金！”业务bu经理宋其志dao：“经销商手里的货怎么办？那些货不chu1理妥善，他们是不肯合作的。”
“照样有奖销售，经销商赔的钱，算在我们罐tou厂tou上，但前提是要先欠着。”三分之二的中奖率，比半价销售还可怕。
如今罐tou产品的价格本来就一降再降，利run奇低，李强的zuo法，已经完全算赔本买卖，附近市的罐tou厂全得死。唯一的好chu1，就是能尽快去库存，增加现金liu。
“这是我设计的三款罐tou瓶。第一款名叫‘水杯罐tou’，吃完罐tou可以直接用瓶子当水杯用，瓶口还有绳索拉手，这款的瓶子要设计得便于用手抓握，而且要结实耐用，最好还能设计防tang网罩。
第二款名叫‘七巧杯’，用于送礼，七个杯子为一tao，要小巧，但不要太结实，吃完罐tou可以用来装味jing1，食盐，辣椒面等等，每个杯子需要附带一个玻璃勺。
第三款名叫‘千纸鹤’，罐tou瓶可大可小，但要jing1致时尚，年轻人可以用来存零钱，放千纸鹤，放纸星星。”“明天柳艳去把样品zuo出来，争取后天能开工。”1992年的中国罐tou市场。
其实并没有彻底死去。广大乡村和小县城，还有许多消费者用罐tou送礼，但基本上只有春节，中秋等大节日才好卖，而且还会被麦rujing1之类的商品抢市场，小型罐tou厂的困境在于，竞争者太多了，基本上每个市都有那么一家罐tou厂。
而随着欧美反倾销，原本赚足外汇的大罐tou厂，纷纷把目光聚焦到国内，bi1得小型罐tou厂难以生存。再过几年，中国的小型罐tou厂至少会倒闭90%。到了2000年左右，国内的小型罐tou厂近乎绝迹，只有少数积极创新的能够生存下来。
李强打算推出的三款罐tou，就是创新之作，而且还要分批推出。首先推出的是水杯罐tou，这年tou的人们喜欢随shen带水杯，把罐tou瓶zuo得结实点，美观点，再pei上绳索拉手和防tang网tao，绝对比专门卖水杯的更受欢迎。
而且还能满足消费者贪小便宜的心理，水杯买了，罐tou吃了，岂不是直接比买水杯更划算？这款罐tou，面向全市场，老少皆宜，城乡通吃。
其次推出的是千纸鹤罐tou，主要目标市场为城市年轻消费者。瓶子美观时尚，可以放在写字桌上当笔筒，当小花瓶，当储蓄罐，还可以拿来放纸折的千纸鹤和星星。
最后推出的是七巧杯罐tou，一个大礼包装七瓶小罐tou，专用于送礼，其实罐tou作为礼品，很多时候留着不吃，你送我，我送你，各zhong转送，有时候转送两三年才开罐吃掉，大大消耗了市场需求量，而这zhong七巧杯罐tou的瓶子，却可以作为装食盐味jing1等佐料的qi皿，还pei有玻璃勺，以及jing1品包装。
这就能导致两个结果，第一，送礼的觉得很有面子，从而无视其他送礼商品。第二，收礼的觉得很有使用价值，有可能当天就开罐，李强满肚子坏水儿，他特把七巧杯设计得不那么结实，磕磕碰碰打坏了最好，咱换新的，年年收礼都换。