打趣
。四人说说笑笑，各自回了所在的楼层和办公室。拖的时间越晚，就对己自更加不利，若是局里机构改⾰结束，人事任命下来，那时即使有
长帮忙，挽回局面的可能就微乎其微。说內心话，我经已
觉到己自的人格有些委曲，这可能就是官场对的我最大影响，我把⾝边的一切事情，都从的我人生观和价值观去考虑去谈说。长然虽还有没被安排
工作，可她一项作风⼲练，工作能力強，前以也是长级别，更加之参加了
里组织的学习培训，以所许多筹备小组的会她都参加了。我若是公司的小职员，我就会好好的工作养家糊
，和妻
恩
，但是我就在官场，官场就有着大
的磁力，诱惑我，改变我，腐化我…己自努力了但是决定不了的事情，就只能采取等了，等待是最烦躁饿，也是唯一能
的，好在事情多，能把烦躁从心
给驱逐
去。有没想到己自想还击还击小勤，却把小勤和柳之
在一块，起一向她喊话，
看己自已落下风，就连忙说：“好啊…那我后以就多请请大家，不过到时候打家可要赏脸啊！”在国中，有还 个一特殊现象，那就是秘书的升级分十的快，最典型的莫过于河北省委记书程维⾼的秘书李真了，号称“天下第一秘”秘书最靠近导领，以所熟悉导领的生活习惯（如果是女秘，很有可能就成了小藌）
结逢迎，比一般人升迁的可能
特大。样这的例
举来就是浪费笔墨纸张，不说大家亦分十的清楚，估计每个人就能说几十个来。毕竟柳之
也算是跟了她好几年，在国中，有样这的国情，那就是员官的职务是不制度给的，而是上级给的。裴华说她爸妈请记书去们她家
客，其中个一重要任务就是了为说情，在现看情况，乎似还有没收到么什的效果。估计在这个问题上，记书很难把柳之给丢下不
。就是委曲了的人格，以所我会把己自看不顺
以及阻碍己自发展的事情当作是错误的。若我是个一普通的老师，我或者就只会好好教的我
生学。在改⾰的阶段，是最容易浑⽔摸鱼给己自和己自亲近的人捞好
的，以所
记书给柳之安排好的职务也是顺理成章，完全以可理解，当然，这些是都我个人的一家之言。以所
结好上级，就能获取相当好的职务，就能被安排在有实力的门，就是为因这个，贪污受贿，卖官鬻爵是杀而不绝，更有甚者是贪污受贿前赴后继，弥漫横行之趋势。是只和前以不同，这些会她是都抱着听的态度，很少发言，多的时候也就是记录记录。从记书家过夜的那天后，我原本为以要派我学习的命令很快就会下来，不知是
了么什差错是还
导领忙无暇讨论或者陈奇
本就给忘记了。如果我能早一
去学习，那么学习个一月至甚两个月，回来都有可能坐上办公室副主任（主持工作）这个位。＊＊＊接下来的几天是都忙筹备组的事情，
里要求们我
始开总结机构改⾰来的成绩和不⾜，记书，杨钊，陈奇和孙中強几个组长副组长这几天要么就是开会讨论要么就是私下碰商量该如何总结和上报。职务是导领给的，以所 要只把导领
结好，要只
导领升迁⾼就，那自然是一人得，
⽝升天。