，一算，众人心里有些打颤。各个企业不同，实
企业爆发
10倍以上的市盈率也不是没有。远方零售的营收一旦真的达到了4000亿，年利
能达到7%，那就是接近300亿的利了。当然，目前还不够，可
照这趋势，三两年也许就足够了。台下众人面面相觑，这个问题，还真不好回答。
所以，心有遗憾的，可以收收心了，
光放
一
，我从不觉得，千亿以下的集团，有上市的价值。”5000亿差不多！
当然，你们也许会说，我凭什么要这么累，换一家企业，我照样活的轻松。
，也就是说，国
从上市集团，现在变成了私营企业。这些事，我只说一遍，不再重复。
然而，不
你适应不适应，接受不接受，这都是事实。一个国
退市，不算什么，有些人会觉得遗憾，可在我看来，没什么好遗憾的！各个行业不同，上市的企业，市盈率也不同，市值自然也不同。
当然，10倍只是大致情况。
百万以上的，加上一些拿提成的工作人员，一共有187人。
零售企业，华夏上市的不多，可从全世界范围来看，市盈率一般都在10倍以上。
50万以上的，那就多了，大概超过300人了，我没详细统计过，也许更多。
实业方面，则是要低不少。
哪怕10倍市盈率，那也是3000亿左右的市值。
那我不急，给你们时间慢慢适应，慢慢
远方，争取在明年，国彻底远方系，成为远方的正式一员。其实
照我的本意，国并远方零售集团。这样的远方零售，再上市，会是500亿？
李东说了几句，继续
：“当然，光
梦没用，得沉下心来
！而远方零售，还只是远方旗下的一个
集团。是真的好大！
可商城不好说，说不定4000亿真有希望。
到时候，我们
收消化所有果实，4000亿还远吗？能接受的，那最好，不能接受的，你完成了本职工作，背后怎么骂，怎么怀念，我不在乎！
都说远方李东，
气大的吓人，果然名不虚传。远方的
和仓储系，遍布全国，比国要发达的多，有效率的多，可以有效节省大量成本和开支。有些人，恐怕有些不太适应，还有些接受不了。
远方旗下所有产业都上市，市场行情好一
，万亿并不是梦想。去年一年，远方千万年薪以上的
理层，总共有11人。加在一起，算500人好了。
去年，远方年会的时候，我说了一大堆目标，结果远方全
实现了。这
实现，你们以为是凭空来的？远方零售，加上商城的话，明年年营收突破3000亿没有任何难度。
第一，国
的系，并远方，所有业务，由远方接。不过毕竟新
，有些事，大家不太适应。也许，之前李东对外宣传的万亿集团，用不了几年就能实现了。
但是，有几
，我要说清楚。这个之前我也说过，不过有些人不太了解，我再说一次，年初开始，国
会
行换牌，换成远方·国。国
这边能到吗？我就问一句，在座的诸位，拿到年薪50万以上的，有多少？”
可
照李东的意思，千亿以下，连上市的价值都没，这也太打击人了。零售业务的合并，会为我们节省无数开支，增加我们的竞争力。
不算一些
七八糟的回扣之类的，也不算好大的
气！所谓的市盈率，大
上就是市值和每年盈利的比例。这
人，我不多说什么。这不是我李东的风格，500亿港币你们就满足了？
5000亿远吗？
目前国
初远方系，太大的变动，我暂时不。国
上市，巅峰时期，也才500亿港币的市值！那是我们付
的努力得来的！真的不多！
等国
了远方，远方零售集团，规模再次扩大，成为年营收接近3000亿的超级零售集团！这话说
来，程晓包括王悦这些人都有些咋
和脸红。比如每年盈利200亿，
照10倍市盈率来算，市值2000亿左右。“接下来，我再说说国
架构的问题。我简单说一个数据，去年，不算
权期权奖励什么的，也不算未来的前景什么的，单说工资奖金方面。当然，李东
气大归大，然而，不得不说，他有资格说这么大的气。这话一
，会议室再次安静了下来。一些
送中心，仓储中心，该取消的取消，该售的售。台下，响起低微的议论声。
第二，国
的供应链渠问题。
的不说，大致上对大家都有利，就一个话题，工资涨了，待遇涨了，向远方看齐，就这样。”另外，国
即将台新的福利政策，的我不多说，明年正式上班期间，董事会这边会行公布施行。远方的互联网产业，一旦上市，也许会爆发
更大的潜力。我之前在发布会上说过，国
和远方会尽快打通后台数据。而目前，国内能有这个市值的企业，真的不多见，大
分都是垄断
企业，比如银行，比如电信，比如能源产业。数据一旦接通，有些问题就好办多了，渠
方面，分和远方重叠的，也由远方渠门合并接。不少
理层，这时候也算隐隐有些了解李东了。整整一年时间，远方的
级理层，没有人放假超过10天的，没有人请假超过10天的！互联网企业不必多说，几百倍的市盈率很常见。
4000亿的话，实
门店是难了，除非再次扩大规模，还得很大才行。李东轻咳一声
：“会后再讨论，现在保持安静！”可你没有完成本职工作，工作时间
懈怠情绪，煽动员工情绪，那对不起，要不自己
，要不我让你！一旦达到了4000亿的营收规模，那真的可怕了。
第三，换牌。
现阶段，华夏千亿市值的集团有多少？