糖果长这个人，是可以共享福，但无法共患难。不过他也有优，即专业与对工作尽忠职守，但就是好大喜功了儿。

“有了新竞争者，并不是业绩下的理由。在竞争者加之前，你应该已经知这件事，但却没有适时因应，这你必须负完全责任。”龙泽星不须严厉，说的话自然有威慑别人的效果。“所以，糕饼分不变，但如果下个月的月绩效能上升，公司会给予特别奖励。”

“是。”冈本助理上退了去。

“请她到我的办公室，别忘了奉上心。”他低声嘱咐。

小江荷上站起来“冈本助理，现在正在开会，有任何事都请你等开完会再报告。”她义正辞严地请他去。

龙泽星面无表情地看完资料，才抬起，众人上以待。

“你该的事，不需要因为任何理由改变。”电梯停在二十三楼，龙泽星跨电梯。

“你在不兴。”

“记住你的职称、你的本分，如果你需要调职，可以提申请；如果公司要你更换职务，自然会发人事命令。其它的规定，还需要我像新人训练一样，重新告诉你一遍吗？”他甚至没有提声音，但是小江荷已经被他散发的气势，震慑地不自觉倒退两步。

距离年终只剩三个月，糖果长双肩下垂。以前九个月的成绩来看，只有上个月是步的，其它前八个月之所以没受到分，还是因为糕饼的绩效上升才拉平。在场众人心知肚明，低忍笑。

龙泽星脚步一顿，没有回，语气淡漠。

她仔细打量他的表情。“你不喜我来找你吗？”

“公司有重要会议举行，绝不接受任何打搅，我认为冈本助理方才的行为非常不恰当。”她评论。

她一怔。

龙泽星没有多看她一，径自向前跨去，步向自己的办公室。

“没有的事，别胡思想。”他搂着她的肩一同坐沙发，发现桌上空无一。“冈本没有依我的代，送心给你吗？”从她

“小江秘书，你逾越本分了。”

“总经理，”她追到他面前，放下矜持，不顾一切地：“你是川崎企业的最决策者，龙泽顾问要我辅助你理所有事务，并要我提醒你该注意之事，我…我只是希望总经理能有最好的人辅助。”

龙泽星才要开，会议室的门突然被敲了两下，接着他的私人助理推门而。

“可是…”小江荷咬了咬牙。“我是记录，有责任与义务维持会议畅行，冈本助理的行为，我必须纳记录。”

“比起去年的表现，糖果今年的绩效并不理想，我可以因为本月份的步而取消分，只要你能保证，年度结算时，糖果的总绩效能于去年，我甚至可以奖励糖果的员工到国外旅游。但如果年底总绩效不佳，就扣除全年终奖金，如何？”这份奖励很诱人，但惩同样很骇人。

“是。”一脸趾气扬，但对总经理仍然很恭敬。

小江荷压下不满地回到座位，会议继续行。

会议室顿时安静无声，众人静静等候。

现场一片安静。

小江荷不敢再跟向前，因为他说的很明白，她太放肆了，以为有龙泽顾问的代，就可以对他建议任何事。但事实上，她什么都不是，如果再僭越，她极有可能因犯上而受到分。

“六年的时间，不足以使你了解公司的规章与要求吗？”

“总经理。”小江荷收好会议记录，连忙追会议室。

其它人也纷纷起立离开，会议开超过下班时间，但没有人介意。要在川崎企业内工作并不轻松，但薪资与奖励制度却非常诱人，有功劳绝对不会被埋没，这让所有人都乐意在这里工作。

“谢谢总经理。”糕饼长心服服地接受分。

“他的行为，是我准许的。”龙泽星淡淡回答。

“六年。”她毫不犹豫地回答，因为在公司后，第一次见到他，她就慕着他。

龙泽星不动声，只是静静地看着手边的市场调查报告。

“至于糖果。”厉眸一扫，糖果长上正襟危坐。

“有事？”龙泽星跨专属电梯，小江荷也跟。

“哼。”糖果长不甘不愿地落坐。

饼要负全的责任。”别想要他们糖果跟着减薪。

“年关将近，希望各位能继续努力，在年终会议上，得到最好的成绩。散会。”龙泽星收起资料，率先离开会议室。

“例如…你吗？”龙泽星沉沉地问。

“呃，既然同属品，如果糕饼分不变，那…我也没有意见，毕竟都是同事，应该受一样的待遇。”转得非常。

小江荷鼓起勇气迎视他，却无法不在他邃的注视下退却；他的神，既慑人、也动人。

“小江秘书，你在公司多久了？”

“我…我认为冈本助理的行为不合公司规定，他不适合继续担任你的助理。”她大胆地。

“那就维持原议。”龙泽星宣布，小江荷上记下。“其它门还有事报告吗？”

但冈本助理却直直走向总经理，在他耳边低语了几句。接着龙泽星毫无表情的面孔化了一。

“两位长请坐。”负责记录与维持会议秩序的小江荷上说，这里可不是吵架的地方。

小江荷不无伤心，她那么努力、认真工作，连龙泽顾问都赞许她的表现，为什么…他还是不肯真正看她一？

“萧。”他迅速回，因为看见她而松了气。

龙泽星回到办公室，却没看见任何人，他微微蹙起眉，才举步要走向办公桌，上被人从后抱住。